50 frases en inglés para onboarding de empleados (con audio)

We are glad to have you joining the team this week.

Nos alegra que se una al equipo esta semana.

Your first day will focus on orientation, not delivery pressure.

Su primer día se centrará en la orientación, no en presión de entrega.

We want you to understand how the team works before taking ownership.

Queremos que entienda cómo trabaja el equipo antes de asumir responsabilidades.

Your onboarding buddy will help you navigate the first few weeks.

Su compañero de integración le ayudará a orientarse durante las primeras semanas.

Please ask questions whenever something is unclear.

Por favor, haga preguntas siempre que algo no esté claro.

Your laptop should be ready at the IT desk.

Su portátil debería estar listo en el escritorio de TI.

We need to set up your email and password manager.

Necesitamos configurar su correo y gestor de contraseñas.

Your access badge will be activated after the security briefing.

Su tarjeta de acceso se activará después de la charla de seguridad.

Please confirm that you can log in to the company portal.

Por favor, confirme que puede iniciar sesión en el portal de la empresa.

Some system permissions may take a day to appear.

Algunos permisos del sistema pueden tardar un día en aparecer.

Your first-week schedule is already on your calendar.

Su horario de la primera semana ya está en su calendario.

We will start with product context before process training.

Empezaremos con el contexto del producto antes de la formación de procesos.

There is a team lunch planned for Thursday.

Hay un almuerzo de equipo programado para el jueves.

Your first shadowing session is tomorrow morning.

Su primera sesión de observación es mañana por la mañana.

We will keep the first week light so you can absorb the basics.

Mantendremos la primera semana ligera para que pueda asimilar lo básico.

This role is measured by outcomes, not just completed tasks.

Este rol se mide por resultados, no solo por tareas completadas.

Your main responsibility is to improve the handoff between teams.

Su responsabilidad principal es mejorar la transferencia entre equipos.

We do not expect you to make major decisions in week one.

No esperamos que tome decisiones importantes en la primera semana.

Let us review what success looks like in this position.

Revisemos cómo se ve el éxito en este puesto.

Your manager will clarify priorities during the kickoff meeting.

Su gerente aclarará las prioridades durante la reunión inicial.

I will introduce you to the people you will work with most often.

Le presentaré a las personas con quienes trabajará más a menudo.

Each team lead will explain how their area connects to yours.

Cada líder de equipo explicará cómo su área se conecta con la suya.

You will meet your cross-functional partners later this week.

Conocerá a sus colaboradores interfuncionales más adelante esta semana.

The org chart will help you understand reporting lines.

El organigrama le ayudará a entender las líneas de reporte.

Do not worry about remembering every name on the first day.

No se preocupe por recordar todos los nombres el primer día.

The training modules must be completed before system access expands.

Los módulos de formación deben completarse antes de ampliar el acceso al sistema.

This workshop explains our customer support workflow.

Este taller explica nuestro flujo de soporte al cliente.

You can revisit the training materials whenever needed.

Puede volver a consultar los materiales de formación cuando lo necesite.

The first certification quiz is only for practice.

El primer cuestionario de certificación es solo de práctica.

We will pair you with an experienced teammate for the first task.

Le emparejaremos con un compañero experimentado para la primera tarea.

HR needs your tax forms before payroll is finalized.

Recursos Humanos necesita sus formularios fiscales antes de cerrar la nómina.

Please review the benefits enrollment deadline.

Por favor, revise la fecha límite de inscripción a beneficios.

Your emergency contact information is missing from the form.

Falta la información de su contacto de emergencia en el formulario.

The employee handbook requires an electronic acknowledgment.

El manual del empleado requiere una confirmación electrónica.

HR can help if a document is unclear.

Recursos Humanos puede ayudar si un documento no está claro.

Multi-factor authentication is required for all company accounts.

La autenticación multifactor es obligatoria para todas las cuentas de la empresa.

Do not store client files on a personal device.

No guarde archivos de clientes en un dispositivo personal.

Report any suspicious email to the security team.

Reporte cualquier correo sospechoso al equipo de seguridad.

Your security training includes data handling rules.

Su formación de seguridad incluye normas de manejo de datos.

We value written context before big decisions.

Valoramos el contexto escrito antes de decisiones importantes.

It is normal to challenge ideas respectfully here.

Aquí es normal cuestionar ideas con respeto.

We document decisions so new teammates can catch up quickly.

Documentamos decisiones para que nuevos compañeros se pongan al día rápido.

Async updates help teams in different time zones.

Las actualizaciones asíncronas ayudan a equipos en distintas zonas horarias.

Your first check-in with your manager is on Friday.

Su primera reunión de seguimiento con su gerente es el viernes.

Let us discuss what feels clear and what still feels confusing.

Hablemos de lo que está claro y de lo que aún resulta confuso.

We will adjust the onboarding plan based on your feedback.

Ajustaremos el plan de integración según sus comentarios.

Your probation goals should be realistic for the first ninety days.

Sus metas del periodo de prueba deben ser realistas para los primeros noventa días.

The first milestone is understanding the workflow, not leading it.

El primer hito es entender el flujo de trabajo, no liderarlo.

The first-month review is a chance to align expectations.

La revisión del primer mes es una oportunidad para alinear expectativas.

Bring examples of what helped you learn fastest.

Traiga ejemplos de lo que le ayudó a aprender más rápido.