60 фраз англійською для HR-менеджерів та рекрутерів

Опануйте 60 ключових англійських фраз для рекрутингу, співбесід та управління персоналом. Із перекладом та аудіо.

  • Recruiting & Job Posting

  • We are currently hiring for the position of...

    Наразі ми набираємо на посаду...

  • This role requires at least three years of experience.

    Ця посада вимагає щонайменше трьох років досвіду.

  • Please submit your CV along with a cover letter.

    Будь ласка, надішліть своє резюме разом із супровідним листом.

  • The application deadline is next Friday.

    Останній день подачі заявок — наступна п'ятниця.

  • We offer competitive compensation and benefits.

    Ми пропонуємо конкурентну зарплату та соціальний пакет.

  • This is a full-time permanent position.

    Це постійна посада на повну зайнятість.

  • We're looking for someone with strong communication skills.

    Ми шукаємо людину з відмінними комунікативними навичками.

  • The position is open to both internal and external candidates.

    На цю посаду можуть претендувати як внутрішні, так і зовнішні кандидати.

  • Could you share the job description with me?

    Чи можете ви поділитися описом вакансії?

  • We need to fill this vacancy as soon as possible.

    Нам потрібно закрити цю вакансію якнайшвидше.

  • Screening & Interviewing

  • I'd like to schedule an interview at your earliest convenience.

    Я хотів(-ла) б призначити співбесіду у зручний для вас час.

  • Can you walk me through your previous experience?

    Чи можете ви розповісти про свій попередній досвід?

  • What motivated you to apply for this role?

    Що спонукало вас подати заявку на цю посаду?

  • How do you handle tight deadlines?

    Як ви справляєтеся зі стислими дедлайнами?

  • Tell me about a challenge you overcame at work.

    Розкажіть про складну ситуацію, яку ви подолали на роботі.

  • We'll be conducting a panel interview with three team members.

    Ми проведемо групову співбесіду з трьома членами команди.

  • Could you provide two professional references?

    Чи могли б ви надати двох професійних рекомендодавців?

  • We'd like to invite you for a second-round interview.

    Ми хотіли б запросити вас на другий тур співбесіди.

  • What are your salary expectations?

    Які ваші зарплатні очікування?

  • When would you be available to start?

    Коли ви змогли б приступити до роботи?

  • Offering & Onboarding

  • We're pleased to offer you the position.

    Ми раді запропонувати вам цю посаду.

  • Please review the offer letter and let us know by Monday.

    Будь ласка, ознайомтеся з листом-пропозицією та повідомте нам до понеділка.

  • Your start date is set for the first of next month.

    Дата початку роботи — перше число наступного місяця.

  • You'll go through a two-week onboarding programme.

    Ви пройдете двотижневу програму адаптації.

  • Your probation period will last three months.

    Ваш випробувальний термін триватиме три місяці.

  • HR will send you the employment contract for signing.

    Відділ кадрів надішле вам трудовий договір на підпис.

  • We'll assign you a buddy to help you settle in.

    Ми призначимо вам наставника, який допоможе вам освоїтися.

  • Please complete the new-hire paperwork before your first day.

    Будь ласка, заповніть документи для нового працівника до першого робочого дня.

  • You'll receive your company laptop on your first day.

    Ви отримаєте корпоративний ноутбук у перший робочий день.

  • Welcome aboard! We're glad to have you on the team.

    Ласкаво просимо! Ми раді бачити вас у нашій команді.

  • Performance & Feedback

  • Let's schedule your quarterly performance review.

    Давайте призначимо вашу щоквартальну оцінку ефективності.

  • Your performance has exceeded expectations this quarter.

    Ваша ефективність перевищила очікування в цьому кварталі.

  • We need to discuss some areas for improvement.

    Нам потрібно обговорити деякі напрямки для покращення.

  • Could you set SMART goals for the next quarter?

    Чи могли б ви поставити SMART-цілі на наступний квартал?

  • Your manager has submitted a positive evaluation.

    Ваш керівник подав позитивну оцінку.

  • We encourage continuous professional development.

    Ми заохочуємо постійний професійний розвиток.

  • You're eligible for a performance-based bonus.

    Ви маєте право на бонус за результатами роботи.

  • Let's create a personal development plan together.

    Давайте разом складемо план особистого розвитку.

  • I appreciate your consistent hard work and dedication.

    Я ціную вашу стабільну наполегливу роботу та відданість.

  • We'd like to discuss your career growth within the company.

    Ми хотіли б обговорити ваше кар'єрне зростання в компанії.

  • Employee Relations & Policies

  • Please familiarise yourself with the employee handbook.

    Будь ласка, ознайомтеся з довідником працівника.

  • Our company has a strict anti-harassment policy.

    Наша компанія має сувору політику протидії домаганням.

  • All employees are entitled to 20 days of paid leave per year.

    Усі працівники мають право на 20 днів оплачуваної відпустки на рік.

  • You need to submit a leave request through the HR system.

    Вам потрібно подати заявку на відпустку через HR-систему.

  • We're conducting an employee engagement survey.

    Ми проводимо опитування залученості працівників.

  • Remote work is available two days a week.

    Віддалена робота доступна два дні на тиждень.

  • Could you clarify the company's policy on overtime?

    Чи могли б ви пояснити політику компанії щодо понаднормової роботи?

  • We take workplace diversity and inclusion seriously.

    Ми серйозно ставимося до різноманітності та інклюзивності на робочому місці.

  • Please report any workplace incidents to HR immediately.

    Будь ласка, повідомляйте про будь-які робочі інциденти до HR-відділу негайно.

  • The company provides health insurance and wellness programmes.

    Компанія надає медичне страхування та програми оздоровлення.

  • Offboarding & Exit

  • We've received your resignation letter.

    Ми отримали вашу заяву на звільнення.

  • Your notice period is 30 days.

    Ваш строк відпрацювання — 30 днів.

  • We'd like to conduct an exit interview before your last day.

    Ми хотіли б провести вихідне інтерв'ю до вашого останнього робочого дня.

  • Please hand over all company equipment before leaving.

    Будь ласка, здайте все обладнання компанії перед звільненням.

  • Your final payslip will include any outstanding holiday pay.

    Ваш фінальний розрахунковий лист включатиме будь-яку невикористану відпускну оплату.

  • We'll provide a reference letter upon request.

    Ми надамо рекомендаційний лист за запитом.

  • We wish you all the best in your future endeavours.

    Бажаємо вам усього найкращого у ваших майбутніх починаннях.

  • Could you document your current responsibilities for your successor?

    Чи могли б ви задокументувати свої поточні обов'язки для наступника?

  • Access to company systems will be revoked on your last day.

    Доступ до систем компанії буде закритий в ваш останній робочий день.

  • Thank you for your contribution to the team.

    Дякуємо за ваш внесок у роботу команди.

Estas frases te ayudarán a comunicarte con confianza en situaciones reales. Practícalas con audio y añádelas a tu entrenador de frases para reforzarlas.

Comentarios

Inicia sesión para dejar un comentario

Iniciar Sesión

Aún no hay comentarios. ¡Sé el primero!

MovaReader

Loading your reading space...

Preparing the app...