Сіра обкладинка (англійська A1)
Надя хоче, щоб нарада обрала сіру або синю обкладинку, поки люди не пішли. Вона кладе обидві на стіл.
The Grey Cover
Натисніть на будь-яке слово, щоб побачити переклад
. . , . . .
. . . , . . . . , .
. , . . . , .
" ?" .
. . . , .
, .
" ," . " . ."
. . " ."
. . , . "," . " ."
: . . . , , .
Читайте далі з перекладом
Створіть безкоштовний акаунт: 7 днів Pro, далі 20 перекладів слів на день або платний тариф.
Про статтю
Що вивчите
Мова наради в одній сцені: updates, anything else і чіткий вибір, у простому минулому часі.
Надя приносить на нараду сіру і синю обкладинки. Їй потрібен вибір, поки люди не пішли, щоб понести одну вниз. Вона чекає, поки говорять про запізнілий фургон і зниклі етикетки. Коли люди починають вставати, вона кладе обидві обкладинки на стіл. Томас бачить сліди пальців на синій. Містер Оконкво каже надіслати сіру, і Надя виходить із нею в руці.
Після читання
Навчальний блок статті
Фрази, слова, граматика й коротка практика саме з цього тексту.
Фрази для тренажера
Додавайте корисні фрази в SRS або позначайте вже знайомими.
We have meetings at work
новами проводимо зустрічі на роботі
We have + іменник у множині описує регулярну робочу практику.
Відкриває статтю про типовий робочий день з нарадами.
We meet in the conference room
новами зустрічаємося в переговорній кімнаті
Meet in + місце — стандартна формула для локації зустрічі.
Називає конкретне місце проведення наради.
He asks for updates
новавін просить оновлення
Ask for + іменник — офіційний спосіб запросити інформацію про прогрес.
Типова дія менеджера на початку наради.
Everyone gives their report
новакожен дає свій звіт
Everyone + дієслово в 3-й особі однини (gives) — усі учасники по черзі.
Описує етап, коли кожен учасник звітує про роботу.
We find solutions
новами знаходимо рішення
Find solutions — активне вирішення проблем під час обговорення.
Ключовий результат продуктивної наради.
We take notes
новами робимо нотатки
Take notes — стійкий вираз «вести записи», не take note у множині.
Важлива звичка під час ділових зустрічей.
We agree on next steps
новами домовляємося про наступні кроки
Agree on + план — офіційне узгодження подальших дій.
Завершує нараду чітким планом дій.
Важливі слова
Лексика, яка тримає тему шкільного дня.
Переговорна кімната
conference room
переговорна кімната
Conference room — окреме приміщення для офіційних зустрічей.
Головна локація статті, де відбувається нарада.
Менеджер
manager
менеджер
Manager — керівник, який веде нараду та ставить питання.
Центральна роль у тексті: він говорить першим.
Оновлення
updates
оновлення
Updates — коротка інформація про поточний прогрес роботи.
Менеджер просить їх на початку наради.
Завдання до виконання
action items
завдання до виконання
Action items — конкретні задачі, записані після наради.
Команда записує їх разом із нотатками.
Проєкти
projects
проєкти
Projects — робочі ініціативи, про які команда обговорює прогрес.
Одна з головних тем обговорення на нараді.
Рішення
solutions
рішення
Solutions — відповіді на проблеми, знайдені під час обговорення.
Результат етапу We discuss problems.
Звіт
report
звіт
Report — короткий опис виконаної роботи від кожного учасника.
Кожен учасник дає свій report під час наради.
Граматика в контексті
Конструкції з тексту, які варто помітити після читання.
Present Simple: we have
We have meetings at work
ми проводимо зустрічі на роботі
We have — Present Simple з we для регулярних дій на роботі.
Перше речення статті — модель для опису робочих звичок.
There are + множина
There are many chairs
є багато стільців
There are + plural noun — вираз існування для предметів у кімнаті.
Описує обстановку переговорної кімнати.
3-тя особа: leads
The manager leads the meeting
менеджер веде нараду
Leads — дієслово з -s у 3-й особі однини (he/she + verb-s).
Показує, хто керує процесом зустрічі.
Be: are important
Meetings are important
наради важливі
Meetings are — дієслово be у множині (are) описує стан або оцінку.
Друге речення підкреслює значення нарад.
Прочитайте книгу англійською
Усі книги рівня A1Коментарі
Увійдіть, щоб залишити коментар
УвійтиПоки що немає коментарів. Будьте першим!