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Colección de frases
40 frases en inglés para resolver conflictos en el trabajo
40 frases esenciales en inglés para abordar desacuerdos laborales de manera profesional, expresar preocupaciones y alcanzar soluciones constructivas.
Índice
Escucha activa
- 01
I want to understand your perspective before I respond.
Quiero entender su perspectiva antes de responder.
- 02
Let me repeat what I heard to make sure I understood.
Permítame repetir lo que escuché para asegurarme de haber entendido.
- 03
It sounds like the deadline change created pressure for your team.
Parece que el cambio de plazo creó presión para su equipo.
- 04
I appreciate you explaining how this affected your work.
Agradezco que explique cómo esto afectó su trabajo.
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Aclarar el problema
- 05
Can we separate the facts from the assumptions?
¿Podemos separar los hechos de las suposiciones?
- 06
What is the main issue we need to solve first?
¿Cuál es el problema principal que debemos resolver primero?
- 07
Which part of the process caused the misunderstanding?
¿Qué parte del proceso causó el malentendido?
- 08
I think we are discussing two different problems at once.
Creo que estamos hablando de dos problemas diferentes a la vez.
Límites profesionales
- 09
I am willing to discuss the issue, but not in a disrespectful tone.
Estoy dispuesto a hablar del problema, pero no en un tono irrespetuoso.
- 10
Let us keep the conversation focused on work behavior.
Mantengamos la conversación centrada en el comportamiento laboral.
- 11
I need a short break before we continue this discussion.
Necesito una pausa corta antes de continuar esta conversación.
- 12
Please do not raise your voice during this conversation.
Por favor, no levante la voz durante esta conversación.
Mediación
- 13
It may help to bring in a neutral facilitator.
Puede ayudar traer a un facilitador neutral.
- 14
We should agree on ground rules before the mediation starts.
Debemos acordar reglas básicas antes de que empiece la mediación.
- 15
Each person should have time to speak without interruption.
Cada persona debe tener tiempo para hablar sin interrupciones.
- 16
The goal is not to win, but to find a workable solution.
El objetivo no es ganar, sino encontrar una solución viable.
Disculpas
- 17
I apologize for the way I communicated that message.
Me disculpo por la forma en que comuniqué ese mensaje.
- 18
I should have raised the concern earlier and more clearly.
Debí haber planteado la preocupación antes y con más claridad.
- 19
I understand that my delay affected your timeline.
Entiendo que mi retraso afectó su cronograma.
- 20
I take responsibility for my part in the confusion.
Asumo la responsabilidad por mi parte en la confusión.
Tensión de equipo
- 21
The tension in the team is starting to affect delivery.
La tensión en el equipo está empezando a afectar la entrega.
- 22
We need to address the conflict before it spreads further.
Necesitamos abordar el conflicto antes de que se extienda más.
- 23
Side conversations are making the situation worse.
Las conversaciones paralelas están empeorando la situación.
- 24
Let us reset how we work together on this project.
Restablezcamos cómo trabajamos juntos en este proyecto.
Retroalimentación
- 25
I want to give feedback without making this personal.
Quiero dar retroalimentación sin hacerlo personal.
- 26
The impact of that decision was bigger than expected.
El impacto de esa decisión fue mayor de lo esperado.
- 27
Can we discuss what should be done differently next time?
¿Podemos hablar de qué debería hacerse diferente la próxima vez?
- 28
I need more direct communication when priorities change.
Necesito una comunicación más directa cuando cambian las prioridades.
Planes de acción
- 29
Let us write down the next steps and owners.
Anotemos los próximos pasos y los responsables.
- 30
We need a clear agreement on deadlines and handoffs.
Necesitamos un acuerdo claro sobre plazos y traspasos.
- 31
I will send a summary of what we agreed today.
Enviaré un resumen de lo que acordamos hoy.
- 32
This action plan should prevent the same issue from repeating.
Este plan de acción debería evitar que el mismo problema se repita.
Escalamiento
- 33
If we cannot resolve this here, we should involve our manager.
Si no podemos resolverlo aquí, debemos involucrar a nuestro gerente.
- 34
This issue may need support from human resources.
Este problema puede necesitar apoyo de recursos humanos.
- 35
I would like to escalate the process, not blame a person.
Me gustaría escalar el proceso, no culpar a una persona.
- 36
We need leadership to decide between these two priorities.
Necesitamos que liderazgo decida entre estas dos prioridades.
Seguimiento
- 37
Let us check in next week to see if the agreement is working.
Revisemos la próxima semana si el acuerdo está funcionando.
- 38
Please tell me if the same pattern happens again.
Por favor, dígame si el mismo patrón vuelve a ocurrir.
- 39
I will track the action items until they are completed.
Daré seguimiento a las acciones pendientes hasta que se completen.
- 40
We should document the resolution for future reference.
Debemos documentar la resolución para futuras referencias.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Cuál es la mejor manera de memorizar frases conversacionales?
Repítelas en voz alta después del locutor. Utiliza el entrenador de audio para escuchar y el entrenador de frases para practicar la escritura.
¿Cuántas frases debo aprender diariamente?
Recomendamos enfocarte en 5-10 frases nuevas cada día. La constancia es más importante que la cantidad.
¿Por qué es mejor aprender frases enteras en lugar de palabras individuales?
Aprender frases completas te ayuda a hablar más rápido, sonar más natural y evitar perder tiempo pensando en la gramática.
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