We need to update the job posting before publishing it.
Necesitamos actualizar la oferta de empleo antes de publicarla.
Phrase set
60 frases en inglés para gerentes de RRHH y reclutadores
60 frases esenciales en inglés para profesionales de RRHH y reclutadores. Dirige entrevistas, haz ofertas y atrae al mejor talento.
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Índice
Ofertas de Empleo
The salary range must be included in the job description.
El rango salarial debe incluirse en la descripción del puesto.
This role requires hybrid availability three days a week.
Este puesto requiere disponibilidad híbrida tres días por semana.
Please remove any unclear requirements from the posting.
Por favor elimina de la oferta cualquier requisito poco claro.
The job title should match the responsibilities listed.
El título del puesto debe coincidir con las responsabilidades indicadas.
We should highlight the reporting line in the posting.
Deberíamos destacar la línea de reporte en la oferta.
Filtro Inicial
I am screening candidates against the minimum requirements.
Estoy filtrando candidatos según los requisitos mínimos.
This applicant has the required experience but lacks certification.
Este solicitante tiene la experiencia requerida, pero le falta certificación.
I need to verify the candidate's work authorization.
Necesito verificar la autorización de trabajo del candidato.
Let's shortlist the profiles that meet the core criteria.
Hagamos una lista corta con los perfiles que cumplen los criterios principales.
The candidate's availability does not match our hiring timeline.
La disponibilidad del candidato no coincide con nuestro calendario de contratación.
Entrevistas
I will schedule the first interview with the hiring manager.
Programaré la primera entrevista con el responsable de contratación.
Please prepare structured questions for each competency.
Por favor prepara preguntas estructuradas para cada competencia.
We should leave time for the candidate's questions.
Debemos dejar tiempo para las preguntas del candidato.
The interview panel needs to use the same scorecard.
El panel de entrevista debe usar la misma hoja de evaluación.
I will send the interview agenda in advance.
Enviaré la agenda de la entrevista con anticipación.
The candidate requested a reasonable accommodation for the interview.
El candidato solicitó un ajuste razonable para la entrevista.
Comunicación con Candidatos
I will confirm the interview time with the candidate today.
Confirmaré hoy la hora de la entrevista con el candidato.
Please keep the candidate updated about the next steps.
Por favor mantén informado al candidato sobre los próximos pasos.
We need to send a respectful rejection email.
Necesitamos enviar un correo de rechazo respetuoso.
The candidate asked for feedback after the final interview.
El candidato pidió comentarios después de la entrevista final.
I will explain the hiring process and expected timeline.
Explicaré el proceso de contratación y el plazo previsto.
Do not share internal notes with the candidate.
No compartas notas internas con el candidato.
Ofertas Laborales
We are preparing the written offer for approval.
Estamos preparando la oferta por escrito para su aprobación.
The offer includes base salary, bonus eligibility, and benefits.
La oferta incluye salario base, elegibilidad para bono y beneficios.
The candidate wants to discuss the start date.
El candidato quiere hablar sobre la fecha de inicio.
We need compensation approval before extending the offer.
Necesitamos aprobación de compensación antes de presentar la oferta.
I will document the negotiated terms in the offer file.
Documentaré los términos negociados en el expediente de la oferta.
The offer expires at the end of the week.
La oferta vence al final de la semana.
Incorporación
Please send the onboarding checklist to the new hire.
Por favor envía la lista de incorporación al nuevo empleado.
The new employee needs system access before day one.
El nuevo empleado necesita acceso al sistema antes del primer día.
We should assign a buddy for the first month.
Deberíamos asignar un compañero de apoyo para el primer mes.
The orientation session covers benefits and company policies.
La sesión de orientación cubre beneficios y políticas de la empresa.
I will confirm that all onboarding documents are signed.
Confirmaré que todos los documentos de incorporación estén firmados.
The manager should prepare the first-week plan.
El gerente debe preparar el plan de la primera semana.
Políticas
This policy applies to all employees in this location.
Esta política se aplica a todos los empleados de esta sede.
Please refer to the employee handbook for the full procedure.
Consulta el manual del empleado para ver el procedimiento completo.
We need to communicate the policy change clearly.
Necesitamos comunicar claramente el cambio de política.
The leave request must follow the approval workflow.
La solicitud de permiso debe seguir el flujo de aprobación.
Remote work exceptions require manager approval.
Las excepciones de trabajo remoto requieren aprobación del gerente.
Nómina y Beneficios
Payroll needs the updated bank details by Friday.
Nómina necesita los datos bancarios actualizados antes del viernes.
The employee has a question about tax withholding.
El empleado tiene una pregunta sobre la retención de impuestos.
Benefits enrollment closes at the end of the month.
La inscripción a beneficios cierra al final del mes.
I will check the payroll deduction with finance.
Revisaré la deducción de nómina con finanzas.
The payslip should show the corrected overtime hours.
La nómina debe mostrar las horas extra corregidas.
Desempeño
The performance review cycle starts next week.
El ciclo de evaluación de desempeño empieza la próxima semana.
Managers need to provide specific examples in feedback.
Los gerentes deben dar ejemplos específicos en los comentarios.
We should document the improvement plan clearly.
Debemos documentar claramente el plan de mejora.
The goals must be measurable and realistic.
Los objetivos deben ser medibles y realistas.
I will schedule a calibration meeting with the managers.
Programaré una reunión de calibración con los gerentes.
Conflictos Laborales
We need to hear both sides before drawing conclusions.
Necesitamos escuchar a ambas partes antes de sacar conclusiones.
Please document the concern in factual language.
Por favor documenta la preocupación con lenguaje factual.
The conversation should remain confidential within HR.
La conversación debe mantenerse confidencial dentro de RRHH.
We will follow the investigation process step by step.
Seguiremos el proceso de investigación paso a paso.
Retaliation for raising a concern is not allowed.
No se permite represalia por plantear una preocupación.
Cumplimiento
We must keep hiring records for the required retention period.
Debemos conservar los registros de contratación durante el periodo requerido.
This question should not be asked during an interview.
Esta pregunta no debe hacerse durante una entrevista.
The background check requires the candidate's consent.
La verificación de antecedentes requiere el consentimiento del candidato.
Coordinación con Gerentes
The hiring manager needs to define the must-have skills.
El responsable de contratación debe definir las habilidades imprescindibles.
Let's align on the interview feedback before making a decision.
Alineemos los comentarios de la entrevista antes de tomar una decisión.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Cuál es la mejor manera de memorizar frases conversacionales?
Repítelas en voz alta después del locutor. Utiliza el entrenador de audio para escuchar y el entrenador de frases para practicar la escritura.
¿Cuántas frases debo aprender diariamente?
Recomendamos enfocarte en 5-10 frases nuevas cada día. La constancia es más importante que la cantidad.
¿Por qué es mejor aprender frases enteras en lugar de palabras individuales?
Aprender frases completas te ayuda a hablar más rápido, sonar más natural y evitar perder tiempo pensando en la gramática.
Estas frases te ayudarán a comunicarte con confianza en situaciones reales. Practícalas con audio y añádelas a tu entrenador de frases para reforzarlas.
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