Перейти до основного вмісту

Набір фраз

Англійська для HR-менеджерів та рекрутерів

56 фраз англійською для HR-менеджерів та рекрутерів: вакансії, пошук кандидатів, співбесіди, зарплата й бенефіти, офери, онбординг і політики компанії.

56 фраз 0% Прогрес вивчення Перевірено
Прогрес вивчення 0%
0 вивчено 0 в процесі Всього: 56

Пошук і опис вакансій

  • 01

    We updated the job description.

    Ми оновили опис вакансії.

  • 02

    The responsibilities should be clearer.

    Обов'язки потрібно описати чіткіше.

  • 03

    Add the experience requirements.

    Додайте вимоги до досвіду.

  • 04

    This is a hybrid role.

    Це гібридна посада.

  • 05

    We need strong communication skills.

    Нам потрібні сильні комунікаційні навички.

  • 06

    The salary range is approved.

    Діапазон зарплати погоджено.

  • 07

    The hiring manager confirmed the profile.

    Керівник напряму підтвердив профіль кандидата.

  • 08

    Let's align on must-have skills.

    Узгодьмо обов'язкові навички.

Вивчіть ці фрази назавжди

Натисніть «Слухати» біля будь-якої фрази, щоб почути її. Це безкоштовно й без акаунта.

Безкоштовний акаунт: 7 днів Pro без лімітів, далі необмежене прослуховування, 20 перекладів слів, одне тренування слів і одне тренування фраз на день, або платний тариф.

Пошук кандидатів і перший контакт

  • 09

    We found your profile online.

    Ми знайшли ваш профіль онлайн.

  • 10

    Your experience matches our open role.

    Ваш досвід відповідає нашій відкритій позиції.

  • 11

    Are you open to new opportunities?

    Чи відкриті ви до нових можливостей?

  • 12

    I can share more role details.

    Я можу поділитися деталями ролі.

  • 13

    Would you be open to a brief call?

    Чи були б ви відкриті до короткого дзвінка?

  • 14

    This search needs more candidates.

    Для цього пошуку потрібно більше кандидатів.

  • 15

    The pipeline looks too narrow.

    Воронка кандидатів виглядає занадто вузькою.

  • 16

    Let's contact passive candidates today.

    Зв'яжімося сьогодні з пасивними кандидатами.

Скринінг і співбесіди

  • 17

    Tell me about your recent experience.

    Розкажіть про ваш останній досвід.

  • 18

    When could you start?

    Коли ви могли б почати?

  • 19

    What are your salary expectations?

    Які ваші зарплатні очікування?

  • 20

    Do you have experience with similar tasks?

    Чи маєте ви досвід із подібними завданнями?

  • 21

    We would like to schedule an interview.

    Ми хотіли б запланувати співбесіду.

  • 22

    Would Thursday morning work for you?

    Чи підійде вам четвер вранці?

  • 23

    The interview will take forty-five minutes.

    Співбесіда триватиме сорок п'ять хвилин.

  • 24

    Please tell us about this project.

    Будь ласка, розкажіть про цей проєкт.

Комунікація та фідбек

  • 25

    The team noted your strong experience.

    Команда відзначила ваш сильний досвід.

  • 26

    Your answer was well structured.

    Ваша відповідь була добре структурована.

  • 27

    This role requires deeper experience in this area.

    Для цієї ролі потрібен глибший досвід у цій сфері.

  • 28

    Your skills may fit another team better.

    Ваші навички можуть краще відповідати іншій команді.

  • 29

    We appreciate your time today.

    Дякуємо за ваш час сьогодні.

  • 30

    The feedback should be specific.

    Фідбек має бути конкретним.

  • 31

    Avoid personal judgments in feedback.

    Уникайте особистих оцінок у фідбеку.

  • 32

    Let's share the feedback politely.

    Поділімося фідбеком ввічливо.

Офер, зарплата й умови

  • 33

    We are pleased to offer this role.

    Ми раді запропонувати цю посаду.

  • 34

    The official offer will follow.

    Офіційна пропозиція буде надіслана пізніше.

  • 35

    Please review the offer terms.

    Будь ласка, перегляньте умови оферу.

  • 36

    We can discuss the benefits package.

    Можемо обговорити пакет бенефітів.

  • 37

    Compensation depends on experience.

    Компенсація залежить від досвіду.

  • 38

    We can discuss bonus details separately.

    Можемо окремо обговорити деталі бонусу.

  • 39

    Please confirm by Monday.

    Будь ласка, підтвердьте до понеділка.

  • 40

    We can answer your questions about the offer.

    Ми можемо відповісти на ваші запитання щодо оферу.

Статуси та відмови

  • 41

    We received your resume.

    Ми отримали ваше резюме.

  • 42

    Your application is under review.

    Вашу заявку зараз розглядають.

  • 43

    We expect to respond this week.

    Ми очікуємо відповісти цього тижня.

  • 44

    The process is taking longer than expected.

    Процес триває довше, ніж очікувалося.

  • 45

    Thank you for your patience.

    Дякуємо за ваше терпіння.

  • 46

    We decided to move forward with another candidate.

    Ми вирішили продовжити процес з іншим кандидатом.

  • 47

    With your consent, we can keep your profile.

    За вашою згодою ми можемо зберегти ваш профіль.

  • 48

    We wish you success in your search.

    Бажаємо успіху у вашому пошуку.

Адаптація та політики

  • 49

    Your start date is confirmed.

    Дату початку роботи підтверджено.

  • 50

    We will prepare system access.

    Ми підготуємо доступ до систем.

  • 51

    You will meet your team lead.

    Ви зустрінетеся з керівником команди.

  • 52

    The onboarding plan will be sent.

    План адаптації буде надіслано.

  • 53

    Please complete the required documents.

    Будь ласка, заповніть необхідні документи.

  • 54

    The probation period is stated in the contract.

    Випробувальний термін зазначено в договорі.

  • 55

    Remote work rules are documented.

    Правила віддаленої роботи задокументовані.

  • 56

    Candidate data must stay confidential.

    Дані кандидатів мають залишатися конфіденційними.

Часті запитання (FAQ)

Як найкраще запам'ятовувати розмовні фрази?

Повторюйте їх вголос за диктором. Використовуйте аудіотренажер для прослуховування, а також тренажер фраз для практики введення.

Скільки фраз потрібно вчити щодня?

Рекомендуємо зосередитись на 5-10 нових фразах щодня. Регулярність важливіша за кількість.

Чому краще вчити цілі фрази, а не окремі слова?

Вивчення готових конструкцій (chunks) допомагає говорити швидше, звучати природніше та не витрачати час на обдумування граматики.

Схожі набори фраз

Усі набори категорії
Англійська для B2B-продажів 48 фраз

48 фраз англійською для B2B-продажів: перший контакт, виявлення потреб, демо рішення, робота із запереченнями, ціна, умови, погодження та наступні кроки.

Англійська для бухгалтерів та фінансистів 40 фраз

40 фраз англійською для бухгалтерів і фінансистів: рахунки, платежі, фінансова звітність, бюджетування, податки, аудит, внутрішні контролі та ліквідність.

Англійська для нетворкінгу на конференціях 44 фрази

44 фрази англійською для нетворкінгу на конференціях: знайомство, спільні теми, сесії, перерви, співпраця, обмін контактами й ввічливе завершення розмови.

Англійська для маркетологів та SEO-спеціалістів 48 фраз

48 фраз англійською для маркетологів та SEO-спеціалістів: кампанії, аудиторія, ключові слова, контент, аналітика, звітність, платна реклама й конверсії.

40 фраз англійською про крипто й трейдинг 40 фраз

Короткі англійські фрази для розмов про ринок, ордери, ризик, біржі, гаманці й портфель без фінансових порад.

Англійська для Project та Product менеджерів 56 фраз

56 фраз англійською для Project та Product менеджерів: цілі продукту, пріоритети, беклог, вимоги, стейкхолдери, ризики, метрики та зворотний зв'язок.

Англійська для ділового листування 56 фраз

56 фраз англійською для ділового листування: привітання, прохання, вкладення, уточнення, зустрічі, терміни, фоллоу-апи, вибачення та професійне завершення.

Англійська для бізнес-аналітиків 40 фраз

40 фраз англійською для бізнес-аналітиків: збір вимог, користувацькі історії, критерії приймання, карти процесів, аналіз розривів і запити на зміни.

Прочитайте книгу англійською

Усі книги англійською

Ці фрази допоможуть вам впевнено спілкуватися в реальних ситуаціях. Практикуйте їх з аудіо та додавайте до тренажера фраз для закріплення.

Коментарі

Увійдіть, щоб залишити коментар

Увійти

Поки що немає коментарів. Будьте першим!